59人参与
管理人性化
按热度
按时间
包吃
工资高
工作轻松
管理人性化
加班补贴
光谷华美年达酒店保安
要求:男:18-40岁,身高:1.75cm工作时间:八小时三班倒,包吃住,月休四天,加班有加班费薪资待遇:3000元一个月,交五险
即可仏
2019-04-18
49
0
包吃
待遇好
工资高
管理人性化
加班补贴
洪山区高薪保安包吃住
岗位职责:维护大楼治安与安全检查,来访人员登记,电梯楼层指引,服从管理,认真负责。任职资格:1、18—40周岁,身高170CM以上
即可仏
2019-04-18
50
0
包吃
工资高
工作轻松
管理人性化
加班补贴
八小时三班倒八天休轻松保安
即可仏
2019-04-17
442
13
包吃
待遇好
工作轻松
管理人性化
加班补贴
长芯盛坐岗为主,安全舒适包住宿
长芯盛(缺口100人)仅女性,18-35岁,车间为洁净厂房,操作以坐姿为主,安全舒适,需倒班。底薪1780+补助+奖金+绩效+加班
即可仏
2019-04-16
60
0
第一创业
管理定律
管理人性化
合伙人
科技创业
【管理定律11】特雷默定律:企业里没有无用的人才。
【管理定律11】特雷默定律:企业里没有无用的人才。
大武汉江律师
2019-04-12
23
1
春季创业
管理定律
管理人性化
合伙人
【管理定律10】—— 适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位
大武汉江律师
2019-04-10
5
0
春季创业
管理定律
管理人性化
合伙人
【管理定律9】—— 雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人
【管理定律9】—— 雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才。
大武汉江律师
2019-04-09
349
6
春季创业
管理定律
管理人性化
合伙人
【管理定律8】—— 格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才。
【管理定律8】—— 格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才。
大武汉江律师
2019-04-08
23
3
春季创业
管理定律
管理人性化
合伙人
【管理定律7】—— 首因效应:避免凭印象用人。
【管理定律7】—— 首因效应:避免凭印象用人。
大武汉江律师
2019-04-07
0
0
春季创业
管理定律
管理人性化
合伙人
【管理定律6】—— 酒与污水定律:及时清除烂苹果。
【管理定律6】—— 酒与污水定律:及时清除烂苹果。
大武汉江律师
2019-04-06
21
1
春季创业
管理人性化
合伙人
管理定律
【管理定律5】—— 贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机
【管理定律5】—— 贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
大武汉江律师
2019-04-05
23
2
创业商机
管理人性化
合伙人
【管理定律4】—— 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律。
【管理定律4】—— 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律。
大武汉江律师
2019-04-04
21
3
#创业
管理人性化
#
记录美一刻
【管理定律3】—— 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。
【管理定律3】—— 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。
大武汉江律师
2019-04-03
26
2
#创业
管理能力
管理人性化
【管理定律2】—— 光环效应:全面正确地认识人才
【管理定律2】—— 光环效应:全面正确地认识人才{:boy-sunglasses:}
大武汉江律师
2019-04-02
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1
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