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纠结症又犯了,这样的情况到底该不该辞职

目前从事财务工作,朝九晚五,拿到手6K+,基本不加班,算是从业过程中Z轻松的一份工作,可是Z近小孩的爷爷突然病逝,女儿上学的接送的事情让我们陷入了难题。 因为奶奶前年也去世了,外公外婆都在外地且有小生意要照看,原本小孩上学及兴趣班都是由爸爸和爷爷接送,爸爸每天有2-3天可以接送小孩,我早上基本可以送小孩上学再上班,现在就是剩下的2-3天没有人接小孩放学无法协调。 原本商量我辞职,老公继续上班,可是我父母和各路七大姑八大姨都反对,因为老公工资也不高和我差不多,如果我辞职就只够日常开销了,小孩的钢琴班 舞蹈班和教育费用都不低,我父母觉得我上班有个基本社保,工资也可以稍稍提高生活质量,小孩放学可以由一个邻居婆婆接剩下的两到三天,可以支付一点费用(邻居阿姨较热心,但家里有个行动不便的老伴要照顾)。 我的想法是,孩子不光是上幼儿园,还有兴趣班需要不定期上课,长期依靠邻居阿姨是很不妥的,不能为了这几年的工资忽略了小孩的教育及安全问题。 至于财务方面我们确实没有强大的经济支撑,有几个方案,第一 :之前有关注过司门口有总价几十万的小门面(非临街),目前的财务状况我们还可以买一个,做一点小生意,即使小门面买不到甚至我可以接受每周3天去夜市摆摊(以前有过类似经验)。第二:我毕业以后一直从事财务工作,有中级职称,如果有机会也可以找几个代账的工作,虽然之前关注过相关信息不是很多,但是总觉得不至于像亲友说的一样到了坐吃山空的地步。 总之,做什么决定都是很担心,其实辞职以后我也没有把握会可以像我说的方案那么理想,这个问题非常困扰,现在有几个问题想想求助一下:1、小孩幼儿园放学有类似的托管机构吗,有没有像我们家庭情况一样的都是怎么解决的,2、我们的目前经济状况,辞职以后会不会也很困扰,3、如果一定要辞职,我壮着胆子问问:有需要代账的公司么,求收留 顺便问一下:孩子上小学以后是不是也不会比现在更轻松???

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